论文部分内容阅读
医患和谐与否关系到医院的和谐和社会的和谐与稳定。本文采用非传统安全的视角认识医患矛盾激化的严重性,并探索解决这种矛盾的新思路,提出可以通过建立医疗风险保险制度,建立手术签字并公证制度,实施临床路径、降低医疗费用;提高医生待遇、加强医德医风教育,重视信息化建设中的安全意识,社会媒体的公正客观评价,医院加强与患者的交流与沟通等措施,以达到构建和谐医患关系,促进医院发展、社会稳定之目的。