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现阶段,我国的电力企业绝大多数属于国有企业,在企业运行过程中承载着相应的政治责任、经济责任和社会责任。随着市场竞争的激烈,电力企业也要进行相应的转型来适应现代市场机制,提高企业竞争力。在企业转型过程中,一定要加强企业党建工作的管理,这是确保企业性质、履行社会责任的基础和前提。本文对电力企业党建工作实现科学化管理的创新策略进行探讨。