纪念本刊发刊二十周年

来源 :运筹学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sqqmyquanqs
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
现在,我国的金融环境进入了全新的纪元,多元化发展和社会经济的发展联系更为密切,与此同时,金融结构、监管、信用体制的关系也在各个层次得到丰富发展.在金融环境下,金融会计
期刊
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
随着我国金融市场的快速发展,农村金融服务在“三农”工作中占据主导地位.本文以山东省烟台市农村地区为研究对象,提出烟台市农村地区金融服务体系现存问题,并针对问题提出相
期刊
随着我国市场经济的迅速发展,金融行业作为国民经济的主要支柱,为地方经济发展提供了不可或缺的力量支持.地方金融行业在发展的同时,要高度关注地方商业银行金融风险管理工作
在单位人力资源管理过程中实施绩效考核工资有助于提高单位职工创造力和能动性,进一步激发员工工作积极性.科学设置绩效考核工资有助于增强人力资源成本管理的科学化水平,是
现阶段我国商业银行的现代化进程在逐渐推进,商业银行承接了国际信贷业务,国际信贷业务对商业银行的发展带来了一定风险,因此需要将商业银行的风险管理水平逐步提高.本文将对
嘉宾:  陆昌勤,北京大学心理学系教授  随着新型劳动关系的建立,雇主品牌的建设面临复杂的状况,那就是雇佣关系的不确定性对雇员的影响。企业和社会所带来的不确定性导致员工在企业中无法完全发挥自己的才能,客观上并不利于企业的发展。  众所周知,人和组织之间存在社会交换关系,企业只有关爱员工,员工才会心动,才会有积极的工作态度,并对组织保持忠诚。但是对于企业而言,企业在市场中面临竞争的风险,因此企业的H
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7