基于学习型组织的人力资源管理培训研究

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在当今时代背景下,随着科学技术的不断发展,社会各行各业均发生了翻天覆地的变化,这种改变也逐渐的渗透至管理和生产领域中,甚至是人们的日常生活.在此情况下,现代组织更应不断提升自身学习能力,从而有效转变成学习型组织,从而更好的适应当代社会发展需求.基于此,本文主要对基于学习型组织的人力资源管理培训进行了分析与研究.
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