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拓展训练起源于二战中，是一种新兴的教育培训方式。组织实施拓展培训应基于客户需求，合理安排项目，量身定制，实施中应从过程和结果两个层面进行指导协调。拓展训练有利于员工提升自我素质，培育团队合作，改善人际关系，形成良好的组织文化。
论拓展训练的源起、实施及作用
【摘 要】
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拓展训练起源于二战中，是一种新兴的教育培训方式。组织实施拓展培训应基于客户需求，合理安排项目，量身定制，实施中应从过程和结果两个层面进行指导协调。拓展训练有利于员工提升
【机 构】
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长江大学
【出 处】
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现代商贸工业
【发表日期】
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2012年6期
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