【摘 要】
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培训是企业管理重要的一项工作。企业的发展离不开对基层员工的培训。员工的个人成长也离不开有组织的培训。培训是为企业输送合格以及优秀人才的必要途径。培训是一个系统的
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培训是企业管理重要的一项工作。企业的发展离不开对基层员工的培训。员工的个人成长也离不开有组织的培训。培训是为企业输送合格以及优秀人才的必要途径。培训是一个系统的工程,需要各个环节的紧密配合。如何做好培训工作是企业管理者需要思考的问题。本文对如何开展企业培训工作做一次初步分析和思考,探索培训工作的规律,希望对企业培训工作有一定的借鉴意义。
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