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企业的核心资源是人力资源,企业的发展速度与发展前景,取决于企业内部人力资源是否充实、人力资源的竞争力是否强大。随着日新月异的新工艺、新技术的不断推广应用,对人力资源的技术素质也提出了更高的要求。通过剖析人力资源发展面临的形势和要求,明确问题不足,探索途径和措施;努力提升人员素质,推动人力资源管理水平提升,更好地服务保障油田改革发展中心任务。