【摘 要】
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近年来,伴随着智能化车间的出现和发展,全面降低了企业的人工成本,提升了车间工作的效率,员工数量的减少使得车间人力资源更显重要,而合理的激励机制有助于车间效率的进一步
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近年来,伴随着智能化车间的出现和发展,全面降低了企业的人工成本,提升了车间工作的效率,员工数量的减少使得车间人力资源更显重要,而合理的激励机制有助于车间效率的进一步提升。本文通过分析激励机制的作用和智能化管理生产车间的现状,提出了符合该类型组织的激励机制,建立以制度对事,以人对人为整体原则,并结合不同方面的情况采用不同措施的管理办法,继而进一步提升个人和整体车间的工作绩效。
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