【摘 要】
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介绍了煤炭企业新员工岗前培训的重要性和必要性,并通过对新员工岗前培训中出现的一些问题进行了研究探讨,并提出完善培训体系、改变培训方式、做好培训评估、转变基层领导的
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介绍了煤炭企业新员工岗前培训的重要性和必要性,并通过对新员工岗前培训中出现的一些问题进行了研究探讨,并提出完善培训体系、改变培训方式、做好培训评估、转变基层领导的培训观念等相关对策,以期帮助企业改善岗前培训效果,提高竞争力。
The importance and necessity of pre-service training for new employees in coal enterprises are introduced. Some problems that arise in the pre-service training of new employees are discussed and discussed, and the improvement of training system, training methods, training evaluation and transformation are proposed The concept of grassroots leadership training and other related measures, with a view to helping enterprises improve the pre-service training effect and enhance their competitiveness.
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