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我们搞人事综合制度改革,实行科室承包科主任和护士长共同协商负责已有二年时间,在这段时间中,罗列我们护理部在改革中开展工作时所遇到的一些“有利”与“不利”的事例,谈些体会.1 在医院改革中对护理部垂直领导体系只能加强不能削弱,并要真正做到有职有权.1.1 在我院要推行科室承包制前,我们要求在制订改革方案中应明确规定,护理部负责的工作和职权(聘任、调动、定