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2018年8月教育部提出淘汰“水课”,打造“金课”,合理提升大学生学业挑战度,对大学生有效增负,不断提高教学质量.在金课建设的总体背景下,如何打造人力资源管理课程“金课”,做到知识、能力、素质有机融合,切实培养学生综合能力和高阶思维显得尤为重要.
人力资源管理金课建设路径探索
【摘 要】
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2018年8月教育部提出淘汰“水课”,打造“金课”,合理提升大学生学业挑战度,对大学生有效增负,不断提高教学质量.在金课建设的总体背景下,如何打造人力资源管理课程“金课”,做到知识、能力、素质有机融合,切实培养学生综合能力和高阶思维显得尤为重要.
【机 构】
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山西工商学院
【出 处】
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中国报业
【发表日期】
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2021年20期
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