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在当今经济知识化、知识经济化的趋势中,劳动力质量的提高,新技术和新知识的发现、开发和应用已经成为经济增长的主要依托,而二者都需要依赖于高层次人才的培养和人力资本的投资,都需要加大人力资源开发的力度.教育是人力资源开发的最主要的渠道和手段,我们很有必要对山西教育在人力资源开发中的对策进行分析,从而加快山西人力资源开发的步伐,促进山西经济的快速可持续发展.