我国科研事业单位人力资源规划改革研究

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当前我国科研事业单位的人力资源规划改革是一种战略,祖国的未来发展,主要在于人力资源,科研事业单位在不断的改革,对人力资源的需求也在不断的加大。科研事业单位的长期发展,与人力资源的不断改革是分不开的。科研事业单位人力规划主要分为两个内容,总体业务规划和各项业务规划。本文主要对事业单位的人力资源规划进行研究,主要分析在改革过程中还存在的问题,并对此问题提出了改进措施,希望为我国的科研事业作出贡献。
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