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组织整合是必要的,但不能盲目追求规模扩张我国企业组织整合的最初尝试始于八十年代中后期的横向经济联合.但在企业行政隶属关系不变、上缴利税不变、所有制关系不变的政策安排下,企业之间未能形成目标相容的经营合作关系和功能一体化所必不可少的资产纽带.地域间、行业间的松散联营最终因严重的利益冲突、行为失控和管理成本上升而多半解体,甚至同一地区内的行业内部联合也在几年之后多半名存实亡.这样,本来需要通过企业横向联合来达到的调整市场结构、技术和信息分享等目的便随之落空.