【摘 要】
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目的:探究进行新冠肺炎病区护理人员管理时,应用程序化管理的效果.方法:将2020年1月至2020年3月作为研究时段,在该时段调选宁夏第四人民医院的64例新冠肺炎病区护理人员作为
【机 构】
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宁夏第四人民医院综合内科 750021
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目的:探究进行新冠肺炎病区护理人员管理时,应用程序化管理的效果.方法:将2020年1月至2020年3月作为研究时段,在该时段调选宁夏第四人民医院的64例新冠肺炎病区护理人员作为本次研究对象,直接对所有护理人员进行程序化管理,对管理前后护理人员的护理质量、患者护理满意度、心理状态评分进行记录,分析程序化管理的效果.结果:在开展程序化管理后,护理人员的各项评分指标相较于开展前来说明显更高,提示程序化护理人员管理更为有效,数据对比差异显著(P＜0.05).结论:在进行新冠肺炎病区护理人员的管理时,应用程序化管理能够保证护理人员管理的安全性和有效性,使护理人员能够积极投入到新冠肺炎的护理工作中,可推广价值良好.
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