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随着各医院聘用制护士数量的不断增加，其管理质量直接影响着医院的护理服务质量，关系着医院整体管理水平的高低，在这种背景下，探讨聘用制护士与医院相互责任、义务的期望和承诺的心理契约问题就显得非常重要。
浅谈医院聘用制护士的心理契约构建
【摘 要】
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随着各医院聘用制护士数量的不断增加，其管理质量直接影响着医院的护理服务质量，关系着医院整体管理水平的高低，在这种背景下，探讨聘用制护士与医院相互责任、义务的期望和承诺的
【机 构】
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新疆医科大学第四附属医院
【出 处】
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河南中医
【发表日期】
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2013年B04期
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