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随着企业在市场竞争中逐渐突出的主体地位，一个企业的文化建设也显得尤为重要。如何让一个企业中拥有不同学历、不同资历、不同性格的职工在企业发展的大潮中，始终保持着热爱企业、积极向上的良好心态共同为企业发展群策群力？本文将围绕如何发挥企业文化向员工宣传统一的企业价值观，影响员工的生活方式、行为方式和价值信念，并将他们凝聚在一起，促使他们积极地为企业创造价值这一问题进行探讨研究。