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人力资源是企业发展的助推器,作为我国国民经济支柱的国有企业更应重视人力资源优化配置。本文通过分析优化人力资源配置的重要性以及我国国有企业人力资源优化配置中存在的问题,提出了相对应的合理化建议。
我国国有企业人力资源优化配置研究
【摘 要】
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人力资源是企业发展的助推器,作为我国国民经济支柱的国有企业更应重视人力资源优化配置。本文通过分析优化人力资源配置的重要性以及我国国有企业人力资源优化配置中存在的
【机 构】
：
中国人民大学
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
：
2016年5Z期
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