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建立有效性的培训体系是企业人力资源开发与管理的重要内容。要提高企业培训的有效性，必须找出能在培训中起关键作用的因素及其要素结构的优化。本文从树立现代培训观念、优化培训资源体系和培训管理体系入手，阐述建立有效性企业培训体系需要重点关注的三个关键环节。
建立企业培训体系的三个关键环节
【摘 要】
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建立有效性的培训体系是企业人力资源开发与管理的重要内容。要提高企业培训的有效性，必须找出能在培训中起关键作用的因素及其要素结构的优化。本文从树立现代培训观念、优化
【机 构】
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白银有色集团股份有限公司生活服务公司
【出 处】
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甘肃冶金
【发表日期】
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2010年1期
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