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人力资源管理是把人作为一种资源来加以开发和利用，以达到人力资源与其他资源的合理配置，从而实现组织目标。本文论述了人力资源管理的重性和在企业组织中的定位，分析了人力资源管理的理念，体制和方式，详细撇0出现代企业人力资源管理中各环节的主工作内容和方法。
浅谈企业人力资源管理模式
【摘 要】
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人力资源管理是把人作为一种资源来加以开发和利用，以达到人力资源与其他资源的合理配置，从而实现组织目标。本文论述了人力资源管理的重性和在企业组织中的定位，分析了人力资源
【机 构】
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汾西矿业集团公司劳资处
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年1期
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