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1 现状分析rn海外医疗服务期间的人力资源有限,每一名医疗队员都有其固定的工作岗位,具有不可替代性;而参加此次任务的医疗队员共计106名,个体的学习兴趣、学习能力等方面均存在差异,因此培训工作量较大.为保证受训人员能熟练掌握、并独立完成其所不熟悉的信息化医疗操作需要科学合理地设计培训方案,以便于在短期内使所有的医疗队员都能独立、熟悉、正确地完成医疗信息系统的操作流程,从而达到减轻海外医疗服务的工作负荷、提高诊疗工作效率的目的.