【摘 要】
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在当前现代化建设进程日益推进下,企业人力资源管理显得愈发重要,如何能够激发员工工作积极性,为企业创收更大的效益是当前企业人力资源管理的核心目标.薪酬作为员工日常工作
【机 构】
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青岛市即墨区外商投资服务中心,山东 青岛 266200
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在当前现代化建设进程日益推进下,企业人力资源管理显得愈发重要,如何能够激发员工工作积极性,为企业创收更大的效益是当前企业人力资源管理的核心目标.薪酬作为员工日常工作的核心动力,对员工工作效率的提升有着举足轻重的作用.所以构建科学合理的薪酬管理体系是当前现代企业人力资源管理的重要方向,本文对现代化企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题进行分析,并结合时代背景提供了科学的解决对策.
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