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在新形势下的医院发展中,人力资源管理工作的重要性越来越高,激励措施的引入对于人力资源管理工作的开展能够起到良好的促进效果。本文对于医院人力资源管理中运用激励策略的作用进行了分析,并对如何有效运用激励策略提高人力资源管理工作的质量和效率进行研究,希望能够为相关工作的开展提供一些参考。
激励策略在医院人力资源管理中的运用研究
【摘 要】
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在新形势下的医院发展中,人力资源管理工作的重要性越来越高,激励措施的引入对于人力资源管理工作的开展能够起到良好的促进效果。本文对于医院人力资源管理中运用激励策略的
【机 构】
：
冀中能源峰峰集团总医院邯郸院区
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2020年6期
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