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随着社会的呼吁和国家的改革政策,高校管理被更加重视,管理工作者的绩效也更被关注,高校教育管理和管理工作者的各种问题显得更加突出和迫待解决。因为,解决这些问题才能最直接的提升高校教育管理工作者的工作绩效,而想要解决问题就必须先了解问题出现的原因。因此,本文将针对高校教育管理工作者,对其的绩效提升路径进行深入的分析和探究。