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【摘 要】随着我国社会经济的快速发展，人们的生活水平不断提高，人们对于当前的生活质量提出了更多的需求，同时也对医院的发展质量有了新的要求。在医院为人们提供服务的同时，一定要提高医院的服务质量，所以就要对医院会计内部控制存在的问题进行研究和分析，提出一些相关的解决策略来解决这些问题。
【关键词】医院会计内部控制；存在的问题；解决策略
医院在运行的时候，其实是存在一些问题的，而且还有很多贪污腐败的问题。这就导致医院在为人们提供医疗服务的时候就参杂了很多复杂的因素，使得服务的质量并没有要求的那么高。面对医院内部存在的各种问题，就需要对于医院会计内部控制这发展策略进行研究，力求可以解决相关的问题。
一、加强医院会计内部控制的意义
加强医院会计内部控制工作是医院运转过程当中比较重要，比较基础的一项工作，同时也能够为医院的发展提供一个非常有利的保障。但是目前在我国医院的会计内部控制工作进行的过程当中，其工作的水平和质量确实存在很多问题的。比如说，一些信息就是不准确的，而且还是不真实的。或者是相关的管理并不够严密，比较散乱。由此可知，加强医院的会计内部控制工作是可以解决相应问题的，可以提高医院内部的工作的水平和工作的质量，可以使得平时工作信息的收集，比较真实准确，也可以提高相关管理工作的质量和效益。所以，提高医院会计内部控制工作质量是具有非常重要的作用的，对医院的自身发展也是很重要的，不仅仅是提高其相应的财务工作的发展，更多的是可以提高医院的整体发展。
二、医院会计内部控制存在的问题
1.相关工作人员的工作素质较低
医院内部的工作人员是整个体系当最主要最活跃的因素。如果说医院的工作人员的工作素质较低，那么医院的工作質量就不能够达到标准。但是，目前我国很多医院内部相关的工作人员的工作素质比较低，这也是医院会计内部控制存在的主要问题。相关的工作人员在进行会计内部控制工作的时候并没有非常高的专业素质或者是职业技能，他们在进行控制的时候，工作效果并不能够达到这一项任务的目的。而且专业素质比较低的工作人员在进行工作的时候也会阻碍这一项工作的进行，更甚者是会拖累整个整体的发展的。所以医院会计内部的相关工作人员的工作素质比较低是当前存在的比较重要的一个问题。
2.会计内部控制认识不足
虽然医院内部会计控制制度非常的重要，而且相关的工作对于医院的发展也有着非常重要的作用，但是医院对于会计内部控制制度的认识却是不足的。首先，医院认为会计内部控制，只是出于形式上的一系列工作，并没有非常实际的效用。而且医院还会忽视会计内部控制工作是一个环环相扣的工作，经常会把会计内部控制的相关工作当成一个独立的工作去进行，这样也使得相关的工作进行的非常不顺利。其次，对于会计内部控制的监督工作意识不到位。使得会计内部控制工作在进行的过程当中，缺乏相关的监督，这样就使得工作的进行没有严密的监督，进而工作没有很高的质量。
3.会计内部控制制度不够完善
当前，在我国医院会计内部控制工作进行的过程当中，能够依靠的一些控制制度是不够完善的。同时又因为缺乏非常必要的制度支撑，所以医院会计内部控制工作的进行是很不顺利的。而且相关的制度不完善，就不能够给相关的工作人员一个非常明确的指示。他们的工作是得不到非常明确的规定的，所以这就导致了工作人员在进行那内部控制的时候并不能够明确自己具体的工作内容是什么，所以在工作的时候就并不能提高他们的工作效率和质量。
4.会计内部控制执行力度不够
虽然医院会计内部控制的工作对于医院的发展来说是非常重要的，但是相关的控制部门的执行力度却是非常轻的。执行力度不够就会导致这些工作的进行并没有任何明显的效果，也不能够达到预期的目标，所以，就导致医院内部的财政发展存在很多的问题。所以会计内部控制执行力度不够，也是当前医院内部财政主要的问题之一。
三、解决医院会计内部控制存在问题的有效措施
1.提高相关人员的工作素质
因为工作人员的工作素质在整个工作过程当中是非常重要的一部分内容，所以当相关工作人员出现问题的时候，就一定要采取有效的措施去解决。面临当前医院会计内部控制相关工作人员存在问题，就应该对于这些工作人员进行定期的专业知识和专业技能的培训，可以通过讲座或者是实地培训来提高这些工作人员的工作素质和工作的能力，帮助他们掌握相关的工作技巧，以至于他们可以在日后的工作当中，提高他们的工作效率和工作的质量。并且，对于工作人员还应该进行定期的职业能力审核，只有不断地进行考核，才能够推动工作人员积极主动的去提高自己的从业能力，进而促进医院会计内部控制工作的发展，解决一些存在的问题。
2.提高会计内部控制的认识
想要提高医院会计内部控制的工作质量，就需要增强内部控制的意识，让医院内部的工作人员认识到这一工作的重要性，才能够真正的指导医院内部工作人员的实际工作。同时医院内部的会计控制工作也是医院的管理工作的一个重要的工作内容。想要提高会计内部控制工作的认识，就要高度重视医院内部的财务工作的进行。其次，一定要让相关的管理工作者抓好促进这一工作的关键控制点。而且还要建立起非常严密的监管制度对于会计内部控制工作进行非常严密的监督。
3.建立完善的会计内部控制制度
在解决会计内部控制制度不够完善的问题的过程当中，首先就应该根据当前制度中存在的一些漏洞进行填补，完善会计内部的控制制度，为相关的工作提供一个非常严密的制度支撑，并且也让每一份工作的进行都有据可依。完善会计内部控制制度的主要依据是医院内部的经济发展状况，要根据实际情况实际问题去完善相应的内部控制制度，只有这样才是有针对性的去解决一些实际问题，并且也使得会计内部控制制度制定是有一些效用的。完善的会计内部控制制度还是需要相关专业的工作人员进行制定的，因为他们可以从非常专业的角度去考虑问题，可以把当前医院内部存在的经济问题解决掉。 4.加大会计内部控制的执行力度
想要彻底的解决医院会计内部控制存在的问题，就需要加大相关的工作的执行力度，并且还要建立起非常完善的奖惩制度，只有这样才能够使得每一位医院内部的工作人员都提高对于这一工作的关注度。提高会计内部控制制度的执行力度可以从多个方面进行。首先，应该建立起相关的专业的工作小组进行内部控制的工作，工作小组内部的成员应该是非常专业的，并且相关的职业技能也应该是过硬的。其次，在工作小组进行工作的过程当中，医院应该为他们的工作提供一个非常明显的支持态度。
5.加强医院的信息化建设
在加强医院会计内部控制工作的过程当中，还应该结合电子计算机技术和互联网技术，只有这样才能够极大地提高该工作的工作质量和工作效率。在利用电子计算机技术进行会计内部控制工作的过程当中，就可以设置一定的权限，保证相关信息的安全，并且让不同的工作人员进行不同的操作，给予他们不同的权限，这样也是可以加强相关工作的监督的，而且还可以避免工作人员之间发生职位的侵占或者是推卸责任的现象。
6.建设医院的财会队伍
在加强医院会计内部控制工作的过程当中，就应该坚持以人为本的发展原则。虽然建设医院的财会队伍和提高相关工作人员的工作素质有着比较相似的方面，但是这一方面却是更重要的。在建设医院财会队伍的过程当中一定要对于相关工作人员的专业素质有着非常高的要求，并且有计划的要引进一些年轻的工作人员，让新鲜的血液注入到医院内部的会计内部工作当中。这样对提高医院会计内部控制工作的质量也有着非常重要的作用，可以极大地促进这一工作的发展，并且还可以使得这一工作的發展与社会现实相适应。
四、小结
总而言之，医院会计内部控制制度对于医院的发展来说有着非常重要的作用。在促进医院制度完善，建立更加完善的服务体系方面也有着不可替代的重要作用。但是，当前我国的医院内部却存在着各种各样的问题阻碍着医院的快速发展，所以一定要对于相关的问题，提出针对性的解决措施，力求可以提高医院的质量。
参考文献：
[1]康红云，李康超.医院会计内部控制中存在的问题及应对策略[J].中国贸，2017，（9）：243.
[2]段君.医院会计信息化存在的问题及对策[J].科学与财富，2017，（21）：185-185.
[3]彭赫男.关于医院会计内部控制中存在的问题及应对策略探讨[J].财界，2015，（29）：188.
【关键词】医院会计内部控制；存在的问题；解决策略
医院在运行的时候，其实是存在一些问题的，而且还有很多贪污腐败的问题。这就导致医院在为人们提供医疗服务的时候就参杂了很多复杂的因素，使得服务的质量并没有要求的那么高。面对医院内部存在的各种问题，就需要对于医院会计内部控制这发展策略进行研究，力求可以解决相关的问题。
一、加强医院会计内部控制的意义
加强医院会计内部控制工作是医院运转过程当中比较重要，比较基础的一项工作，同时也能够为医院的发展提供一个非常有利的保障。但是目前在我国医院的会计内部控制工作进行的过程当中，其工作的水平和质量确实存在很多问题的。比如说，一些信息就是不准确的，而且还是不真实的。或者是相关的管理并不够严密，比较散乱。由此可知，加强医院的会计内部控制工作是可以解决相应问题的，可以提高医院内部的工作的水平和工作的质量，可以使得平时工作信息的收集，比较真实准确，也可以提高相关管理工作的质量和效益。所以，提高医院会计内部控制工作质量是具有非常重要的作用的，对医院的自身发展也是很重要的，不仅仅是提高其相应的财务工作的发展，更多的是可以提高医院的整体发展。
二、医院会计内部控制存在的问题
1.相关工作人员的工作素质较低
医院内部的工作人员是整个体系当最主要最活跃的因素。如果说医院的工作人员的工作素质较低，那么医院的工作質量就不能够达到标准。但是，目前我国很多医院内部相关的工作人员的工作素质比较低，这也是医院会计内部控制存在的主要问题。相关的工作人员在进行会计内部控制工作的时候并没有非常高的专业素质或者是职业技能，他们在进行控制的时候，工作效果并不能够达到这一项任务的目的。而且专业素质比较低的工作人员在进行工作的时候也会阻碍这一项工作的进行，更甚者是会拖累整个整体的发展的。所以医院会计内部的相关工作人员的工作素质比较低是当前存在的比较重要的一个问题。
2.会计内部控制认识不足
虽然医院内部会计控制制度非常的重要，而且相关的工作对于医院的发展也有着非常重要的作用，但是医院对于会计内部控制制度的认识却是不足的。首先，医院认为会计内部控制，只是出于形式上的一系列工作，并没有非常实际的效用。而且医院还会忽视会计内部控制工作是一个环环相扣的工作，经常会把会计内部控制的相关工作当成一个独立的工作去进行，这样也使得相关的工作进行的非常不顺利。其次，对于会计内部控制的监督工作意识不到位。使得会计内部控制工作在进行的过程当中，缺乏相关的监督，这样就使得工作的进行没有严密的监督，进而工作没有很高的质量。
3.会计内部控制制度不够完善
当前，在我国医院会计内部控制工作进行的过程当中，能够依靠的一些控制制度是不够完善的。同时又因为缺乏非常必要的制度支撑，所以医院会计内部控制工作的进行是很不顺利的。而且相关的制度不完善，就不能够给相关的工作人员一个非常明确的指示。他们的工作是得不到非常明确的规定的，所以这就导致了工作人员在进行那内部控制的时候并不能够明确自己具体的工作内容是什么，所以在工作的时候就并不能提高他们的工作效率和质量。
4.会计内部控制执行力度不够
虽然医院会计内部控制的工作对于医院的发展来说是非常重要的，但是相关的控制部门的执行力度却是非常轻的。执行力度不够就会导致这些工作的进行并没有任何明显的效果，也不能够达到预期的目标，所以，就导致医院内部的财政发展存在很多的问题。所以会计内部控制执行力度不够，也是当前医院内部财政主要的问题之一。
三、解决医院会计内部控制存在问题的有效措施
1.提高相关人员的工作素质
因为工作人员的工作素质在整个工作过程当中是非常重要的一部分内容，所以当相关工作人员出现问题的时候，就一定要采取有效的措施去解决。面临当前医院会计内部控制相关工作人员存在问题，就应该对于这些工作人员进行定期的专业知识和专业技能的培训，可以通过讲座或者是实地培训来提高这些工作人员的工作素质和工作的能力，帮助他们掌握相关的工作技巧，以至于他们可以在日后的工作当中，提高他们的工作效率和工作的质量。并且，对于工作人员还应该进行定期的职业能力审核，只有不断地进行考核，才能够推动工作人员积极主动的去提高自己的从业能力，进而促进医院会计内部控制工作的发展，解决一些存在的问题。
2.提高会计内部控制的认识
想要提高医院会计内部控制的工作质量，就需要增强内部控制的意识，让医院内部的工作人员认识到这一工作的重要性，才能够真正的指导医院内部工作人员的实际工作。同时医院内部的会计控制工作也是医院的管理工作的一个重要的工作内容。想要提高会计内部控制工作的认识，就要高度重视医院内部的财务工作的进行。其次，一定要让相关的管理工作者抓好促进这一工作的关键控制点。而且还要建立起非常严密的监管制度对于会计内部控制工作进行非常严密的监督。
3.建立完善的会计内部控制制度
在解决会计内部控制制度不够完善的问题的过程当中，首先就应该根据当前制度中存在的一些漏洞进行填补，完善会计内部的控制制度，为相关的工作提供一个非常严密的制度支撑，并且也让每一份工作的进行都有据可依。完善会计内部控制制度的主要依据是医院内部的经济发展状况，要根据实际情况实际问题去完善相应的内部控制制度，只有这样才是有针对性的去解决一些实际问题，并且也使得会计内部控制制度制定是有一些效用的。完善的会计内部控制制度还是需要相关专业的工作人员进行制定的，因为他们可以从非常专业的角度去考虑问题，可以把当前医院内部存在的经济问题解决掉。 4.加大会计内部控制的执行力度
想要彻底的解决医院会计内部控制存在的问题，就需要加大相关的工作的执行力度，并且还要建立起非常完善的奖惩制度，只有这样才能够使得每一位医院内部的工作人员都提高对于这一工作的关注度。提高会计内部控制制度的执行力度可以从多个方面进行。首先，应该建立起相关的专业的工作小组进行内部控制的工作，工作小组内部的成员应该是非常专业的，并且相关的职业技能也应该是过硬的。其次，在工作小组进行工作的过程当中，医院应该为他们的工作提供一个非常明显的支持态度。
5.加强医院的信息化建设
在加强医院会计内部控制工作的过程当中，还应该结合电子计算机技术和互联网技术，只有这样才能够极大地提高该工作的工作质量和工作效率。在利用电子计算机技术进行会计内部控制工作的过程当中，就可以设置一定的权限，保证相关信息的安全，并且让不同的工作人员进行不同的操作，给予他们不同的权限，这样也是可以加强相关工作的监督的，而且还可以避免工作人员之间发生职位的侵占或者是推卸责任的现象。
6.建设医院的财会队伍
在加强医院会计内部控制工作的过程当中，就应该坚持以人为本的发展原则。虽然建设医院的财会队伍和提高相关工作人员的工作素质有着比较相似的方面，但是这一方面却是更重要的。在建设医院财会队伍的过程当中一定要对于相关工作人员的专业素质有着非常高的要求，并且有计划的要引进一些年轻的工作人员，让新鲜的血液注入到医院内部的会计内部工作当中。这样对提高医院会计内部控制工作的质量也有着非常重要的作用，可以极大地促进这一工作的发展，并且还可以使得这一工作的發展与社会现实相适应。
四、小结
总而言之，医院会计内部控制制度对于医院的发展来说有着非常重要的作用。在促进医院制度完善，建立更加完善的服务体系方面也有着不可替代的重要作用。但是，当前我国的医院内部却存在着各种各样的问题阻碍着医院的快速发展，所以一定要对于相关的问题，提出针对性的解决措施，力求可以提高医院的质量。
参考文献：
[1]康红云，李康超.医院会计内部控制中存在的问题及应对策略[J].中国贸，2017，（9）：243.
[2]段君.医院会计信息化存在的问题及对策[J].科学与财富，2017，（21）：185-185.
[3]彭赫男.关于医院会计内部控制中存在的问题及应对策略探讨[J].财界，2015，（29）：188.