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随着市场经济的发展、激烈，竞争的引入、政策制度的缺位、人们对迅速变化的社会的不适应，劳动关系领域的问题进一步突出，特别是有些企业用工不规范、劳动条件差、工资收入分配不合理、对职工群众缺乏了解和关心，已经影响到职工队伍稳定和企业持续健康发展。让职工体面劳动，处理好劳动关系，需要企业改变用工管理方式，