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本文主要阐述了人力资源管理中，以战略性思想为基础，合理调整人才结构形式，并对人才进行针对性的二次培养，即对人力资源的二次开发，对企业健康发展的积极意义。
有关人力资源开发的讨论
【摘 要】
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本文主要阐述了人力资源管理中，以战略性思想为基础，合理调整人才结构形式，并对人才进行针对性的二次培养，即对人力资源的二次开发，对企业健康发展的积极意义。
【机 构】
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江西科技学院
【出 处】
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华人时刊（中旬刊）
【发表日期】
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2004年期
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