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摘 要：档案是记载国家、社会组织以及个人在政治、经济、以及文化科学等社会活动中的变化情况，用语言、文字、声音、图片、影像等方式，呈现当时社会的环境以及发展状态，是一种社会资料，记录了一些社会信息，档案具有现实和历史作用，随着社会的发展，人们逐渐意识到档案的重要性，因此，在发展的过程中，也要加强对档案的建设，本篇文章从档案文化内涵角度出发，阐述档案文化建设中的问题与对策。
关键词：档案文化；内涵；建设；问题；对策
档案文化建设是一种文化建设，必须建立在文化内涵的基础上，档案文化内涵丰富，在当前社会经济迅猛发展的今天，更应该注意档案的文化建设，加大对档案文化建设的力度，更好的推进档案事业的发展，本篇文章以档案内涵为基点，探讨档案文化建设中出现的问题、意义以及应对措施。
1 档案文化内涵
档案文化是一种隐形的文化，档案文化建设有助于提高档案管理水平，档案承载着社会发展的进程，人们可以根据档案记载的信息，加深对社会的认识，探索社会发展的规律，档案文化和档案管理的关系是息息相关的，档案文化内涵可以通过档案文化属性和档案的价值两个方面阐述。
1.1 档案文化内涵的含义
档案是一种记录方式，记载着当代社会的发展与环境，能真实的还原当时的历史，一般情况下，档案的存在方式是文字记载，其实，档案有很多的记载方式，存在的形式也是各式各样，除文字外，还有视频，音频，图片等等，档案的内容涉及范围广，跨度大，档案的来源有国家，社会组织以及个体，档案的内容包括政治，经济，军事，文化，教育，科学，宗教等等，一般常见的档案包括：机关单位档案，企事业档案，历史档案，电子档案等，档案经过长时间的保存具有较高的文化价值。
1.2 档案文化与档案管理的关系
档案是记载事情的发展时间、经过、结果、以及为后人提供经验的记录工具，在一定程度上能真实的还原材料，档案有很浓厚的文化色彩，因为档案与当时的社会背景紧紧相连，反映了当时人们的社会观和价值观，只有加强档案的管理，才能更好的挖掘档案文化，也能更好的发挥档案价值。
1.3 档案的文化属性
档案的文化属性是档案具有社会性、历史性、科学性和知识性，完整准确的档案能真实的还原历史，所以，档案文化属性中的历史属性和历史文化的属性相似，档案主要是调查和研究原始材料，对当时的现状真实还原，进一步认识档案文化，继承发展档案文化，所以，档案和档案文化之间的联系很大程度上提升了档案的文化价值，也能提高民众的赞成度，档案来源于历史，档案文化开发也要忠于历史和事实。
1.4 档案的价值体系
只有对档案以及档案文化之间的联系有一个全面的认识，才能更好的挖掘档案的价值。从档案的价值方面分析档案的文化，这是体现档案管理者和档案利用者关系的过程，不仅意识到档案的价值，还能对档案的文化价值做出评价和认知，研究档案价值是一个漫长的过程，档案文化的价值超过档案自身的价值，在研究档案价值的过程中逐渐建立强大的文化价值体系。
2 档案文化建设中的问题
在档案文化建设的过程中，发现问题并针对存在的问题采取正确的措施积极解决问题，才能更好的完成档案文化建设。
2.1 档案文化价值本质认识的不足
对档案研究慢慢深入的过程中，也是逐渐知道档案价值的过程，档案的文化发展速度慢，也减缓了人们对档案文化属性和档案价值的发现过程，但是，随着研究的逐渐深入，人们对档案价值有了一定的了解，可是，对档案价值的认识力度还不够，人们在寻找档案的价值时陷入误区，只重视档案资源的研究，忽视档案的管理，也就是重视物质追求忽略精神的追求，对档案自愿的开放和利用带来一定的难度，不能充分认识档案文化的价值。
2.2 忽略档案的文化功能
要想更好的管理档案，首先要有良好的档案观念，有了观念才能更好的挖掘档案价值，发挥档案的功能，而我国的现状是，我国的很多档案管理机构是行政部门，不能体现文化性质，进而忽略了档案的功能，档案管理机构没有有效的文化形象，也不能更好的建设档案文化。
2.3 档案文化面临诸多方面的压力和冲突
随着信息时代的到来，档案文化传播的方式正从传统的单一化转向多元化，使得传统的档案文化面临诸多的压力和挑战，不仅要求档案工作人员致力于自身专业素质水平的提升，还要掌握现代网络技术，同时要求档案机构摒除传统思维的约束，并将现代化管理模式与服务理念引入档案管理之中，拓宽服务对象，才能在市场经济的大环境下求得生存和发展。
3 关于如何加强档案文化建设的几点措施
3.1 加大经费投资力度，助力档案文化建设
档案文化的建设离不开经费的支持，我国档案机构在硬件建设方面还存在不足，很多原始的档案，尤其是那些音像档案资料，在管理环境方面较差，因此，必须加大经费的投资力度，切实做好档案的管理，只有做好了档案管理，才能为档案文化的建设研究提供相应的支持。
3.2 致力于档案文化建设体制的改革和创新
必须针对档案管理体制不足的现状，大力加强档案管理体制的改革和创新，致力于档案文化建设环境的改善，确保档案文化的建设落实到档案工作中的细节，并把加强档案文化建设作为档案文化发展的重点，实现档案文化与档案事业建设的有机结合，大力发展和培育档案文化，为档案文化建设发展明确目标，从而实现档案文化建设的主动性和自觉性，实现档案文化建设的可持续性。
3.3 加大执行力度，确保档案文化建设机制有效的运行
为了更好地加强档案文化的建设，在做好上述工作的同时，作为档案管理人员必须以高度负责的态度和专业的管理技术，才能从根本上确保档案文化建设机制的实施，并加大执行力度，致力于档案文化建设机制的完善和执行，使档案文化建设迈向新的台阶和进程。
3.4 不断强化档案文化意识，充分认识到档案文化的功能
档案文化的发展离不开强烈的档案文化意识。作为新时期背景下的档案管理人员，必须具有强烈的档案文化意识，这就需要树立良好的创新、开拓和发展意识，从而对档案的工作规范和秩序进一步的认知和遵循，并在良好的档案管理理念下营造良好的档案文化社会氛围，并对档案文化的功能有一个全面的认识，使档案文化的属性更好的彰显出来，实现档案文化建设的科学性和有效性。
结束语
综上所述，以档案文化内涵为基点分析档案文化建设的问题与对策是促进档案文化建设的重要举措，作为新时期背景下的档案工作者，必须以档案文化的内涵为基点，加强对档案文化建设存在问题的分析，并采取有效的措施予以应对，以最大化的促进档案建设的可持续发展。■
参考文献
[1]鞠又周.保护档案又化遗产工作中存在的问题与对策田[J].山东档案，2012（2）.
[2]向立文.昌珍霞.企业档案文化建设研究意义、问题与对策[J].档案学通讯，2013（4）.
[3]章晓镭.浅谈档案文化建设的现状与对策[J].经营管理者，2011.
关键词：档案文化；内涵；建设；问题；对策
档案文化建设是一种文化建设，必须建立在文化内涵的基础上，档案文化内涵丰富，在当前社会经济迅猛发展的今天，更应该注意档案的文化建设，加大对档案文化建设的力度，更好的推进档案事业的发展，本篇文章以档案内涵为基点，探讨档案文化建设中出现的问题、意义以及应对措施。
1 档案文化内涵
档案文化是一种隐形的文化，档案文化建设有助于提高档案管理水平，档案承载着社会发展的进程，人们可以根据档案记载的信息，加深对社会的认识，探索社会发展的规律，档案文化和档案管理的关系是息息相关的，档案文化内涵可以通过档案文化属性和档案的价值两个方面阐述。
1.1 档案文化内涵的含义
档案是一种记录方式，记载着当代社会的发展与环境，能真实的还原当时的历史，一般情况下，档案的存在方式是文字记载，其实，档案有很多的记载方式，存在的形式也是各式各样，除文字外，还有视频，音频，图片等等，档案的内容涉及范围广，跨度大，档案的来源有国家，社会组织以及个体，档案的内容包括政治，经济，军事，文化，教育，科学，宗教等等，一般常见的档案包括：机关单位档案，企事业档案，历史档案，电子档案等，档案经过长时间的保存具有较高的文化价值。
1.2 档案文化与档案管理的关系
档案是记载事情的发展时间、经过、结果、以及为后人提供经验的记录工具，在一定程度上能真实的还原材料，档案有很浓厚的文化色彩，因为档案与当时的社会背景紧紧相连，反映了当时人们的社会观和价值观，只有加强档案的管理，才能更好的挖掘档案文化，也能更好的发挥档案价值。
1.3 档案的文化属性
档案的文化属性是档案具有社会性、历史性、科学性和知识性，完整准确的档案能真实的还原历史，所以，档案文化属性中的历史属性和历史文化的属性相似，档案主要是调查和研究原始材料，对当时的现状真实还原，进一步认识档案文化，继承发展档案文化，所以，档案和档案文化之间的联系很大程度上提升了档案的文化价值，也能提高民众的赞成度，档案来源于历史，档案文化开发也要忠于历史和事实。
1.4 档案的价值体系
只有对档案以及档案文化之间的联系有一个全面的认识，才能更好的挖掘档案的价值。从档案的价值方面分析档案的文化，这是体现档案管理者和档案利用者关系的过程，不仅意识到档案的价值，还能对档案的文化价值做出评价和认知，研究档案价值是一个漫长的过程，档案文化的价值超过档案自身的价值，在研究档案价值的过程中逐渐建立强大的文化价值体系。
2 档案文化建设中的问题
在档案文化建设的过程中，发现问题并针对存在的问题采取正确的措施积极解决问题，才能更好的完成档案文化建设。
2.1 档案文化价值本质认识的不足
对档案研究慢慢深入的过程中，也是逐渐知道档案价值的过程，档案的文化发展速度慢，也减缓了人们对档案文化属性和档案价值的发现过程，但是，随着研究的逐渐深入，人们对档案价值有了一定的了解，可是，对档案价值的认识力度还不够，人们在寻找档案的价值时陷入误区，只重视档案资源的研究，忽视档案的管理，也就是重视物质追求忽略精神的追求，对档案自愿的开放和利用带来一定的难度，不能充分认识档案文化的价值。
2.2 忽略档案的文化功能
要想更好的管理档案，首先要有良好的档案观念，有了观念才能更好的挖掘档案价值，发挥档案的功能，而我国的现状是，我国的很多档案管理机构是行政部门，不能体现文化性质，进而忽略了档案的功能，档案管理机构没有有效的文化形象，也不能更好的建设档案文化。
2.3 档案文化面临诸多方面的压力和冲突
随着信息时代的到来，档案文化传播的方式正从传统的单一化转向多元化，使得传统的档案文化面临诸多的压力和挑战，不仅要求档案工作人员致力于自身专业素质水平的提升，还要掌握现代网络技术，同时要求档案机构摒除传统思维的约束，并将现代化管理模式与服务理念引入档案管理之中，拓宽服务对象，才能在市场经济的大环境下求得生存和发展。
3 关于如何加强档案文化建设的几点措施
3.1 加大经费投资力度，助力档案文化建设
档案文化的建设离不开经费的支持，我国档案机构在硬件建设方面还存在不足，很多原始的档案，尤其是那些音像档案资料，在管理环境方面较差，因此，必须加大经费的投资力度，切实做好档案的管理，只有做好了档案管理，才能为档案文化的建设研究提供相应的支持。
3.2 致力于档案文化建设体制的改革和创新
必须针对档案管理体制不足的现状，大力加强档案管理体制的改革和创新，致力于档案文化建设环境的改善，确保档案文化的建设落实到档案工作中的细节，并把加强档案文化建设作为档案文化发展的重点，实现档案文化与档案事业建设的有机结合，大力发展和培育档案文化，为档案文化建设发展明确目标，从而实现档案文化建设的主动性和自觉性，实现档案文化建设的可持续性。
3.3 加大执行力度，确保档案文化建设机制有效的运行
为了更好地加强档案文化的建设，在做好上述工作的同时，作为档案管理人员必须以高度负责的态度和专业的管理技术，才能从根本上确保档案文化建设机制的实施，并加大执行力度，致力于档案文化建设机制的完善和执行，使档案文化建设迈向新的台阶和进程。
3.4 不断强化档案文化意识，充分认识到档案文化的功能
档案文化的发展离不开强烈的档案文化意识。作为新时期背景下的档案管理人员，必须具有强烈的档案文化意识，这就需要树立良好的创新、开拓和发展意识，从而对档案的工作规范和秩序进一步的认知和遵循，并在良好的档案管理理念下营造良好的档案文化社会氛围，并对档案文化的功能有一个全面的认识，使档案文化的属性更好的彰显出来，实现档案文化建设的科学性和有效性。
结束语
综上所述，以档案文化内涵为基点分析档案文化建设的问题与对策是促进档案文化建设的重要举措，作为新时期背景下的档案工作者，必须以档案文化的内涵为基点，加强对档案文化建设存在问题的分析，并采取有效的措施予以应对，以最大化的促进档案建设的可持续发展。■
参考文献
[1]鞠又周.保护档案又化遗产工作中存在的问题与对策田[J].山东档案，2012（2）.
[2]向立文.昌珍霞.企业档案文化建设研究意义、问题与对策[J].档案学通讯，2013（4）.
[3]章晓镭.浅谈档案文化建设的现状与对策[J].经营管理者，2011.