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简要介绍了目前企业人力资源管理的现状及特点，分析了传统人事管理的不足。本文立足于为企业的可持续发展为出发点，阐述了完善和创建战略型的现代人力资源管理体系的重要性。
浅议人力资源与企业核心竞争力
【摘 要】
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简要介绍了目前企业人力资源管理的现状及特点，分析了传统人事管理的不足。本文立足于为企业的可持续发展为出发点，阐述了完善和创建战略型的现代人力资源管理体系的重要性。
【机 构】
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陕西兴化集团有限青任公司
【出 处】
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工会博览：理论研究
【发表日期】
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2011年1期
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