【摘 要】
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企业文化核心是“人”,企业要学会“经营人心”,重视建设企业文化同时通过制定标准、建立制度规范、奖罚分明等措施来推动企业管理水平进步.rn贵州贵阳某房地产营销公司员工
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企业文化核心是“人”,企业要学会“经营人心”,重视建设企业文化同时通过制定标准、建立制度规范、奖罚分明等措施来推动企业管理水平进步.rn贵州贵阳某房地产营销公司员工小崔,因未参加同事生日宴被罚甚至开除.当事经理表示:让员工参加同事生日会是企业文化,不这样做下次再有人过生日谁都不会来.经理也表示并没有真的罚款,只是警示.
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