【摘 要】
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根据海员职业的特殊性，论述了海员招聘中心理测评的意义。职业人才招聘过程中引入心理测评的方法，能使招聘人才的评价更有针对性和实效性，它是当前人才招聘工作更加科学化、规范
【机 构】
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南通大学航海医学研究所,南通大学心理科学研究所
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根据海员职业的特殊性，论述了海员招聘中心理测评的意义。职业人才招聘过程中引入心理测评的方法，能使招聘人才的评价更有针对性和实效性，它是当前人才招聘工作更加科学化、规范化的发展趋势。通过文献查阅和专家访谈，综述目前海员心理方面的研究现状，并且总结出海员应具备的良好的心理素质，据此提出了海员招聘中心理测评的基本框架，为航运公司海员选拔提供参考。
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