高校绩效管理平衡计分卡模型的构建与应用

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高校的非营利性特性非常突出,它的使命是为社会培养身心健康、服务国家、并能应对未来挑战的人才,追求的是社会公共利益。目前,高校新的愿景是铸就人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的高校平台,立足双一流建设,瞄准国际一流的标准,通过不断完善人才培养模式、实现大学的核心价值。发展战略明晰以后,许多高校把精力放在绩效管理上,选择绩效管理作为内部管理的主渠道,以期待帮助和激励教职工,实现学校战略目标。在具体实践中,绩效管理发挥的作用不完全如预期,有许多需要改进的地方,高校应当特别予以关注。
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