摘 要: 在教学过程中通过形成性评价，及时了解学生达到分层目标的情况。分层评价的基本要求使差异性、及时性和鼓励性。分层评价在教学过程中随时进行，在练习、提问、讨论和作业后都要及时评价，并对达到本层目标，特别是取得递进的学生加以鼓励。课堂教学是实施素质教育的主阵地，由于学生个体差异悬殊，给课堂教学带来的最大问题就是教师的教如何适应不同学生的学。因此“分层递进教学”它是一种强调适应学生个别差异，着眼于使各层次学生都能在各自原有基础上得到较好发展的课堂教学策略。
　　关键词: 分层 差异 教学
　　
　　课堂教学是实施素质教育的主阵地，由于学生个体差异悬殊，给课堂教学带来的最大问题就是教师的教如何适应不同学生的学。因此我们的教学要重视学生之间的差异性。“分层递进教学”它是一种强调适应学生个别差异，着眼于使各层次学生都能在各自原有基础上得到较好发展的课堂教学策略。
　　 “分层递进教学”的三条指导思想是：第一，学生是有差异的，教师的教要适应学生的学，教也要有差异；第二，教学是为了促进每一个学生在原有基础上得到较好的发展，这就是递进的机制；第三，学生之间的差异是一种可供开发利用的教育资源。因此教学中要努力创设一种合作学习的氛围，促进师生之间、学生之间的积极互动关系，从而实现以学生发展为主的目的。
　　
　　1. 学生分层
　　
　　通过了解和研究学生，将全班学生分为若干层次，一般为三层，也有两层或四层的。在实践中，学生分层的做法包括显性分层，隐性分层，学生自主定层等三种基本类型，以及若干结合型和亚型。各层的名称，我们倾向于A,B,C来代表低、中、高三层，学生分层的基本要求是尊重学生，师生磋商，动态分层。 显性分层，一般根据上阶段末和新一个阶段开始时学生的学业水平，学习能力和非智力因素等实际情况，一般分三层。隐性分层由老师掌握，自主定层由学生自己决定。
　　
　　 2. 目标分层
　　
　　目标分层即确定与各层次学生的实际可能性相协调的分层教学目标。目标分层分为长期目标和具体学科章节的教学目标。针对学生三个层次，对低层学生采用低起点，补台阶，拉着走，多鼓励；对中层学生采用慢变化，多练习，小步走，抓反馈；对高层学生采用小综合，多变化，主动走，促能力。每个章节的目标分层，按各个班级的实际情况由老师按大纲确定。
　　
　　3. 分层施教
　　
　　分层施教是分层递进教学最重要的环节，即在课堂教学及其延伸部分针对不同层次学生的具体情况开展有区别的合作教学活动，使全体学生各得其所。
　　一般方法有：
　　(1) 按各层教学目标施教，在讲解新命题时为低层学生设计坡度题，利用课前的反馈练习进行补缺补差。
　　(2) 在新授课中我们采用时间差分层施教。新知识的引进对高层学生来说能在较短时间内掌握，但对低层学生来说要有多次反复，分层施教中能利用这段时间差进行有效施教，拉着他们多次重复，效果明显
　　 (3)在复习课上，我们利用高层学生的复述和解题思路的分析为中，低层学生进行复习。平时采用异质组进行有效学习来解决教学要求和学生学习可能性的主要矛盾，异质组的管理者由高层学生承担，进行学习管理，由这些学业优秀学生做老师的帮手，进行一帮一的学习，行之有效。
　　(4)分层作业：由于低层学生的作业相对较容易，低层学生乐意做，在做的过程中能获得一定成功的喜悦，提高了他们向上递进的信心。由于中层学生和低层学生作业不一样，低层学生无法抄到作业，只得请教同学、老师、家长，改掉了以往抄作业的坏习惯，而高层同学大大提高了自己的学习和解题能力。
　　
　　4. 分层评价
　　
　　在教学过程中通过形成性评价，及时了解学生达到分层目标的情况。分层评价的基本要求使差异性、及时性和鼓励性。分层评价在教学过程中随时进行，在练习、提问、讨论和作业后都要及时评价，并对达到本层目标，特别是取得递进的学生加以鼓励。
　　
　　5. 矫正、调节、分层提高
　　
　　根据形成性评价的结果，及时采取矫正、调节措施，对一些学生进行鼓励，让他们在原有的基础上再提高一个层次。对另一些学生，帮助他们找出失败的原因，结合心理辅导进行矫治智力和非智力的问题。慎重处理升层和降层。我们以学生成绩为基本依据，用发展观点进行动态评价。老师抓住调节阶段，通过心理辅导，促进同学进步。
　　
　　6. 开发“差异资源”
　　
　　分层递进教学的指导思想之一，要求我们树立积极的学生差异观。学生之间的差异是客观的，而且这个差异还会扩大的。学生间的差异又是错综复杂的，我们永远也无法去消除差异，也没有必要去消除差异。恰恰相反，我们则要利用这差异，把差异作为资源，从中发现和谐、利用这和谐，开辟合作的时空。
　　(河北满城县大册营镇中心校 )