【摘 要】
：
落实"三个代表"重要思想,建设高素质的医院中层管理干部队伍,使大批优秀人才脱颖而出,关键在于改革用人机制,建立健全选拔任用干部的科学机制。本文就市场经济条件下,企业医
【机 构】
：
太原铁路中心医院,太原铁路中心医院
论文部分内容阅读
落实"三个代表"重要思想,建设高素质的医院中层管理干部队伍,使大批优秀人才脱颖而出,关键在于改革用人机制,建立健全选拔任用干部的科学机制。本文就市场经济条件下,企业医院中层管理干部公开选拔、竞争上岗的问题,谈几点粗浅看法。一、建设高素质管理干部队伍的途径(一)转变观念,抓紧选拔优秀中层管理干部。首先领导层要统一认识,在建设人才机制上要有紧迫感和危机感。要打破传统思想的禁锢,冲出计划经济的束缚,用全新的角度审视医院管理干部。其次,要敢于碰硬,动真格。要建设一支过硬的高素质中层干部队伍,肯
其他文献
<正> 一、生产厂商和生产能力塞拉尼斯(Celanese)公司在得克萨斯州Pampa的生产装置是由正丁烷液相氧化制乙酸时获得联产品丙酸。其它生产厂商采用羰基合成工艺,将乙烯与一氧
2004年是全县国土资源工作实现跨越式发展的关键之年,根据县委、县政府及行署国土资源部门的工作部署和形势要求,结合我县国土资源工作的实际情况,我局2004年国土资源工作的
C9芳烃的精馏与萃取交错结合分离工艺，步骤如下：C9芳烃进入精馏塔，控制塔顶温度≤162．5℃，塔顶为轻C9，塔釜为沸程>162．5℃的重C9；重C9进入
各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构:省发展改革委、省经委、省建设厅、省工商局、省商务厅、省质监局、省环保局等部门制定的《关于打击地条钢建筑用材非法生
风险投资是由专业的投资机构在自担风险的前提下,通过科学评估和严格筛选,投资于未上市的、新兴的、具有高成长性的中小企业,尤其是高科技企业的一种承担高风险、谋求高回报
坚持以人为本和全面、协调、可持续的发展观,既是我们党对人类社会发展规律的科学总结,又是当前乃至今后必须长期坚持的指导思想。为了进一步推进沁源县经济社会跨越发展,全
新世纪我国功利价值与伦理价值的冲突,主要表现为道德优先与利益优先、效益优先与社会公正、发展与稳定、经济合理与社会合理性、经济生活专业化与社会生活多元化的矛盾冲突
市场分析人士认为，未来5年，中国氨纶需求将以年均15％的速度增长。中国潜在的巨大消费市场已吸引国外企业纷纷来华投资建厂。