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轮岗制度在血站人力资源的管理工作开展中,具有提升人员知识技能素质,提升血站人力专业优势的重要作用和价值,其具有行业工作开展以及人力提升的各种必要性.因此在工作开展的过程中,要能把握关键的实施要点,做到在工作开展的过程中,能发挥出良好的工作制度实施效果保障,发挥出良好的工作优势特点.
轮岗制度在血站人力资源管理中的应用研究
【摘 要】
：
轮岗制度在血站人力资源的管理工作开展中,具有提升人员知识技能素质,提升血站人力专业优势的重要作用和价值,其具有行业工作开展以及人力提升的各种必要性.因此在工作开展的
【机 构】
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佳木斯市中心血站
【出 处】
：
财经界
【发表日期】
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2020年36期
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