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调查显示，2001-2003年豫西地区中等卫生人力资源供求基本平衡，2004-2006年供大于求，对区域内中等卫生人力要加强管理、科学预测、合理配置。调查还显示，中等医学教育毕业生就业情况和目标定位不相符合，农村对中等卫生人力有较大需求，但实际充实到农村的毕业生较少。因此加快卫生体制改革，加快卫生职业教育改革是解决区城内中等卫生人力供求不协调问题的关键。