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以新疆某高校为例,通过问卷调查和分析表明,新疆高校约四分之一的教师存在不同程度的职业倦怠。高校教师产生职业倦怠的原因主要包括社会、高校、教育对象和教师本身等四个方面,建议从营造尊师重教的社会氛围、实事求是开展高等教育改革、完善评聘考核机制、加强教师培训、教师个人应自觉促进自身专业发展等方面预防和缓解高校教师职业倦怠。