论文部分内容阅读
"庸人"能够担任领导的关键就在于其能够任用能力出众的人才并善于调动其工作积极性。领导者要甘愿成为"庸人",积极任用明星员工,加强对明星员工的激励,满足其多元需求、提升其公平感知。具体而言,"庸人领导"要通过坚持厚赏与惜赏、授权与控权、高屋与低屋有机结合,实现对明星员工的激励。
“庸人领导”现象与明星员工激励之道
【摘 要】
：
"庸人"能够担任领导的关键就在于其能够任用能力出众的人才并善于调动其工作积极性。领导者要甘愿成为"庸人",积极任用明星员工,加强对明星员工的激励,满足其多元需求、提升
【机 构】
：
中共河南安阳市委党校
【出 处】
：
领导科学
【发表日期】
：
2021年1期
其他文献
压力传导机制通过层层下传压力和责任,起到了"四两拨千斤"的效果,提升了下级成员的工作效率和执行进度。但压力传导机制在对组织成员个体发挥作用、施加效力的过程中,通常会
伴随着女性群体在职场中组织地位和晋升空间的不断提升,单位中"领导—下属"的性别组合也愈发丰富多样,有"男领导—男下属""男领导—女下属""女领导—男下属""女领导—女下属"
习近平总书记在农村工作会议上的讲话中明确讲到,民族要复兴,乡村必振兴。所以从民族复兴、乡村振兴本身的要求来说,必然内含着要求乡村的功能得到更充分更好的发挥这样一个
通过对比分析,总结了EPC总承包模式的优点,并结合具体工程案例阐述了大型公共建筑采用EPC模式时项目管理的实践,以期为类似项目进行管理工作时提供经验借鉴。
韧性领导力是一个组织走出危机、持续成长的核心战略资源,其增进之道在于从领导者的心智思维角度切入,形成批判式思维,培育平衡式思维,激发集体智慧和强化学习能力。
随着社会的发展,青少年教育已逐渐摆脱单一的教学模式。社会实践教育,与传统学校系统教育、家庭教育一起,成为了青少年健康成长体系的重要组成部分。相较于传统学校系统教育
回顾了苏州奥林匹克体育中心全过程建设和运营管理思路,总结出其建设管理经验:在管理上,以运营为导向进行全过程建设管理,创新混合编制、优势互补的建设管理模式;在设计上,提
天津国电津能热电有限公司2×330 MW机组锅炉在掺烧神华煤过程中出现了严重结渣现象,为此电厂对燃用神华煤的2号锅炉燃烧系统进行了重新设计和调整,并在易结渣区域增加了
单位领导与下属在日常工作中由于沟通渠道不通畅、授权担责不适度、奖惩措施不完善,往往会出现心存隔阂、政令不畅、人浮于事的情况,导致工作氛围不融洽、执行力变差、单位业
目的:明确人乳头瘤病毒E6(HPV16 E6)基因变异对宫颈癌细胞增殖影响的机制研究。方法:采用Real-time PCR检测宫颈癌组织及宫颈上皮内瘤样病变Ⅱ级(CINⅡ)宫颈组织样本中HPV16