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当商业进入到复杂的全球市场时,时代要求更动态并且快速应变的商业领导人.女性领导者的数量在大型跨国公司和小企业家的公司都普遍增加.从全球看,女性领导者比以前在更多不同工作领域占据着商业地位.她们的管理和工作方式在很多方面都与男性有所不同.这对于全球商业、政治、政府女性领导者来说确实是一次不可多得的机会.该计划重点在于增加女性领导者的成就感以及她们所做的贡献与她们所要达到目标的一致性,并且要深知这种成功是超越财务的成功.与其他女性领导者的会面和学习的机会也是一项重要的收益.