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近年来，遵义县在干部教育培训中凸显“四性”特色，即培训形式的多样性、培训内容的实用性、培训纪律的严明性、培训结果的有效性，着力解决干部自身学习不够、能力不足、学风不正、效果不佳的“四不”问题，从而使干部思想观念得到转变，能力得到提升，作风建设得到增强，干事创业的氛围得到彰显，为遵义县实现经济社会跨越发展注入了不竭的动力和活力。