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高校“90后”学生干部思维活跃,视野开阔,敢于颠覆传统,善于接受新事物,但同时也暴露出政治素养缺乏、重个人轻集体、不能恰当处理学习与工作的关系、缺乏工作技巧等一系列问题.同时,当前高校团学工作者对学生干部的培养也暴露了一些问题.本文结合90后特点以及高校对学生干部管理培养中的弊端,探讨了分析优化方案.