以文化融入构建和谐地企关系的研究与实践

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随着社会经济的发展和人民生活水平的整体提高,地方政府对矿山开发的管理日益严格,矿山周边群众对征地搬迁的期望值越来越高。面对多方利益的博弈,矿山企业扩大生产规模和提升产能的工作难度日趋增大。矿山企业通过文化融入的方式,搭建企业与政府、群众的交流平台,增进多方的了解与共识,以软实力实现硬目标,最终达到三方利益共赢,实现企业和地方关系的和谐稳定。
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