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薪酬对企业吸引、保留、激励员工有着不可替代的作用,薪酬激励的合理性对员工的积极性有着巨大的影响。在民营中小企业中如何利用薪酬激励来提高员工积极性日益成为当今民营中小型的重要需要解决的首要问题。
浅论民营中小型企业薪酬激励
【摘 要】
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薪酬对企业吸引、保留、激励员工有着不可替代的作用,薪酬激励的合理性对员工的积极性有着巨大的影响。在民营中小企业中如何利用薪酬激励来提高员工积极性日益成为当今民营
【机 构】
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南昌大学共青学院
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2012年20期
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