房屋建设规划中必须考虑节能

来源 :能源研究与利用 | 被引量 : 0次 | 上传用户:javaer0128
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
我国每年城乡新建房屋建筑面积近20亿m2,其中80%以上为高耗能建筑;全国430多亿m2建筑中,99%是高能耗建筑,推行建筑节能刻不容缓.文中介绍了房屋建设规划阶段,必须考虑的节能内容.
其他文献
权力型决策和责任型决策是两种不同价值取向的决策范式.传统的权力型行政决策范式带来了诸多的弊端,异化了公共政策的价值.责任型的决策范式体现了民本取向.要促使权力型决策
本文研究了高校人才管理的基本模式,总结了高校岗位管理的基本特征,指出岗位管理形式与人才成长内在规律的矛盾性,提出人才管理向模糊型岗位管理过渡的新观点,从而有效开展高
“社会科学研究”是追求社会问题的相对真理的活动,评价社会科学成果的最高标准只应该是社会实践而不应该是刊登成果的刊物级别或领导是否批示。 “Social science research
自然科学与社会科学既有区别又有联系,而研究二者的区别与联系的根基是先弄清它们研究客体的不同特点。本文从两个方面对二者的研究客体进行了分析,首先分析的是由于社会科学
侬智高反宋失败后,朝廷下令诛灭侬族和屠杀广西人民,迫使大批壮族跟随侬智高逃入大理国,邕州又派员到大理国勾结购智高,大理王为了沟通宋朝而查处侬氏,侬智高才率领侬氏族人
知识分子是中国共产党关注的焦点之一,在党的历史上,对待知识分子问题有成功的经验,也有失败的教训.能否正确对待知识分子,发挥广大知识分子的才能,在很大程度上决定着我们民
构筑文化管理格局下的企业自身的形象大厦,是我国企业生存和可持续发展的唯一选择.为此,笔者从文化管理对企业形象塑造的四点要求出发,论述了企业形象的科学内涵,提出了企业
女性人才成长既要求其本人有良好的内在素质,也需要良好的外部环境。只有内因与外因有机结合,才能造就和培养女性人才。 The growth of female talent not only requires th
人的声誉对人的行为会产生重要的影响,对于作为开拓创新的管理者-企业家而言,声誉的影响尤为重要.然而在我国的一些国有企业中,恰恰就是那些拥有良好声誉的企业家在临近退休
人力资源是第一资源.经过多年的改革,农行的劳动、人事、分配制度有了很大的改善,人力资源管理已经达到了较高的水平.但传统管理的痕迹依然很深,人力资源管理还不适应市场竞