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<正> 一工效挂钩,是与承包经营责任制相配套的、企业分配制度改革的重要内容。把握其在实践中的运行情况,研究完善和改进的措施,是即将进行的二轮承包的一项非做不可的工作。推行工效挂钩的理论基础是两次按劳分配。设计这一方案的初衷是:工资总额与企业经济效益挂钩,不同效益的企业工资总额有所不同,在不同效益企业工作的职工个人