论文部分内容阅读
企业文化是一种亚文化,植根于当代中国文化之中,研究中庸思想对企业文化建设的影响有着重要的意义。中庸思想中正、中和、时中内涵,其慎独自修、忠恕宽容、至诚尽性三大原则,对企业文化建设中的行为文化、制度文化和精神文化影响巨大,企业在权责设置时根据要求、才能、需要等适度授权的“过而不及”,应根据自身特色塑造培养适合自己的人才“德才互助”、企业对于员工不仅需要物质上的激励也需要情感上的激励“情利并重的激励观”“和而不同”“以人为本”,建设优秀企业文化。