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考察上市公司CEO的性别、年龄、学历、任期、职称、兼职背景特征与过度投资的关系。研究发现CEO的学历和年龄与过度投资显著负相关，CEO兼职与过度投资正相关，而其它变量与过度投资的相关性不明显。进一步区分企业性质后发现，在非国有样本中CEO学历和年龄与过度投资负相关且更显著，而国有样本CEO的学历和年龄相关性不显著，其他变量与过度投资相关性不显著。研究结论从公司内部微观的人口特征对过度投资研究提供了一个新的视角。