高校图书馆管理激励机制探析

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高校图书馆属于为教学所服务的机构.对图书馆的建设来说,不但需确保馆藏的丰富性,以及相关设备的先进性,还需素质较高的工作人员来妥善管理图书馆中的各项工作.在此情况下,对高校图书馆管理激励机制的探析就显得志在必行了,以期调动相关工作人员在实际工作中的积极性,同时也有利于落实“以人为本”管理理念的贯彻.本文以激励机制的主要原则分析为出发点,着重探讨构建高校图书馆管理激励机制的有效途径.
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