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国有企业社会化管理移交工作主要以解决退休群体在交接工作、社会职能分配以及历史性遗留方面的问题,解决企业管理、责任分配、权力交接方面的核心需求。因此,工作人员应当贯彻《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》内容,积极解决体制、发展、投入方面的问题,消除社会化职能分配方面的负担。基于此,文章分析了国企退休人员社会化管理移交工作要点。