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除了土生土长的“国产白菜”外,世博园区里还有一些“洋白菜”——他们就是在世博园区内服务的外籍志愿者。外籍志愿者由来自中国港澳台及43个国家、地区的260多名外籍人士组成。这些“洋白菜”和国内志愿者一道,用实际行动,践行着“世界在你眼前,我们在你身边”的誓言。 7.7万园区志愿者、13万城市志愿服务站志愿者和近200万城市文明志愿者共同组成了上海世博会志愿者鲜活的面孔。在5.28平方公里的世博园区
现在,很多人已经认识到,管理者和领导者并非等同关系。早在1992年,埃德加·沙因 (Edgar Sehein)就曾说过,领导者“创建、变革文化,管理者弘扬文化”。但是,公司从创建、成长到最终发展为成功的全球化企业,既离不开管理能力,也离不开领导能力。因此,管理和领导是两种不同的才能,尽管我们可能或多或少地具备某些先天的智力潜能,但这两种才能必须经过后天的培养与发展。换言之,领导、管理和创业能力并
创新是世博会永恒的主题,世博会159年的历史本身就是精彩的近代人类文明和创新的演义史。在历届世博会上,都有许多的“世界第一”最先在世博会上展示和应用,进而在世博会以后推动了技术变革和产业革命,带动并形成新的产业和经济增长点,广泛应用于社会,造福于人类,引导人类生产方式、生活方式、思维方式的重大转变,进而推动了世界科技进步和人类的发展。 中国2010年上海世博会荟萃了全世界242个国家、地区和组织
从1986年开始至2009年,日本国际协力机构(JlCA)向中国派遣了日本青年海外协力队员(JOCV)共704人,其中广西就有92名,人数占各省、直辖市、自治区之首。被派来华的日本协力队员中,几乎每人与当地都有不少的动人故事。现在让我们一起认识一位与壮乡人民“同生活、同工作、同思考”的名叫小川景一的人吧! 到了广西壮乡,不管你是否来过,导游都会给你讲述当地的风土人情,让你入乡随俗。比如说,他
在“城市,让生活更美好”这一主题下,城市最佳实践区展示城市文明成果、交流城市发展经验、传播先进城市理念,为未来人类的居住、生活和工作探索崭新的模式,也为人与自然生态和谐相处、可持续发展提供了生动的例证。 上海世博会是第一次把承载并推动人类历史文明的综合性世博会带到发展中国家,它结束了世博会历来由少数发达国家举办的历史。 中国人第一次在家门口,目睹来自世界各国人民创造的文明精华。世博会创办1
为打造“诗歌流动中的首尔”,首尔市在地铁及公交车站等市民聚集地点,以凸版印刷形态呈现诗歌作品。这些作品是从1500多名诗人自荐诗歌作品中筛选出来的。 自1998年韩国推行“文化立国”战略以来,韩国文化产业在世界市场狂飙猛进,一路高歌。 韩国本土资源并不丰富,但它立足于文化,以文化促发展,国民经济迅速得到振兴。 作为首都,首尔在城市的定位和规划上,也打出了“文化”这张牌,通过一系列促进计划
2010年6月23日,淮海经济区核心区城市人才引进工作座谈会暨济宁市引进高层次人才签约仪式在“孔孟之乡”、礼仪之邦的山东济宁市举行。济宁是儒家文化的起源之地,厚重的历史文化底蕴造就了济宁“尚礼崇信、厚德载物”的城市品格。 创新政策打造一流创业环境 当今社会,人才的竞争,很大程度上表现为人才政策与创业环境的竞争。“只有一流的政策,才能引进一流的成果,吸引一流的人才。”济宁市人力资源和社会
人才是21世纪最重要的资源,对社会、经济的良性发展有着举足轻重的作用,因此受到包括中国在内的世界各国的极大重视。在此背景之下,党中央深刻分析国内外形势,针对我国现代化建设面临的机遇与挑战,提出实施人才强国战略。2003年,党中央国务院召开第一次全国人才工作会议,颁发《关于进一步加强人才。工作的决定》,对实施人才强国战略做出全面部署。党的十七大首次将人才强国战略写入党的全国代表大会报告和党章,把人才
要与来自不同国家的人一起工作,要知道他们跟你并没有什么不同。你们必须建立信任与合作的个人关系,它会使你的生活更有趣、更丰富。你在世界各地都有朋友和合作伙伴。我认为这是职业生涯中最好的回报。 文森特·冈萨雷斯·洛塞泰斯:这类问题显然很棘手。我们必须找到解决办法。这个解决方案也许不完美,但我们可以改善条件,让游客更为舒适。比如建立预约系统,所有游客机会文森特·冈萨雷斯·洛塞泰斯先生生平教育背景:马德
新世纪以来,我国经济社会发展进入了—个新的发展阶段。站在新的历史起点上,面临的形势更为复杂,任务更为繁重。一方面,经济全球化深入发展、科技进步日新月异,国际竞争日趋激烈,突出表现为科技、教育和人才的竞争,特别是对各类拔尖人才的吸引、延揽和争夺;另—方面,我国在许多领域、许多方面仍然缺乏竞争优势,特别是这场国际金融危机的冲击,充分暴露了我国经济发展方式存在的不平衡、不协调、不可持续的问题。要想实现国